虬林展新枝股票配资专业平台，翠活筑新巢。２０２５年４月２７日上午９时，湖北吴氏核心团队会议在长春观办公室召开， 参会人员：吴合林、吴金霞、吴小艾、吴继胜、吴先金、吴万林、吴华义、吴堂颢、吴承想、吴英莲、吴雪、吴述峰、吴秋萍、吴云奎 ，以及吴明乐和吴娇娇两位宗亲列席会议。
会议由吴小艾秘书长主持，吴合林会长率先发言，对２０２４年度工作进行了总结，以及对２０２５年度将要进行的工作进行规划，内容涵盖组织建设、文化传承、经济合作等方向 。
合林会长提到在２０２４年一整年的宗亲文化交流工作中，大事记就有５０多条，除了省内各地区的促进宗亲组织架构建立工作，企业之间的资源对接和交流走访，还先后去到重庆、浙江、江苏、江西、广东、安徽等多个省市地区，积极参与与全国吴氏宗亲建立友好交流机制，带入更多的成功经验和资源，为省内吴氏企业及文化交流工作进行赋能。其中还特意强调了企业之间的商业互动，由于合作对接在流程方面需要时间，大量的工作并没有在第一时间报道，但是企业联谊在吴继胜会长的带动下所取得的进展是成员之间有目共睹的。
展开剩余76%２０２４年举行了两次大型活动，新洲重阳节祭祖大典暨湖北吴氏年会和企业家新春交流座谈会都取得了圆满成功，这与每一位湖北吴氏宗贤宗长宗亲们的积极响应和班子成员们辛劳付出是分不开的，其中也不乏８０，９０后年轻一辈的身影，到会的每一位成员都在为血脉凝聚，共谋发展积极贡献自己的一份力量。
同时也由于工作取得的进展，先后也有多位其他省市的会长，企业家们到访鄂吴总会，其中包括但不限于世界吴氏总会吴国荣主席、重庆渝吴总会吴世平会长、河南豫吴总会吴天玺会长等诸位会长及各省市地区的优秀企业家代表们到访，总会都给予了热情的接待，互动氛围非常好股票配资专业平台，充分展示了同为吴氏族人的良好家族风范。
在文化工作中，湖北吴氏团队的吴志刚老会长和吴荣祥会长在第七届世吴会议期间，在全世界吴氏宗亲的注视下所取得的荣誉，所留下的风采剪影更被视为湖北吴氏团队的骄傲。对于凝聚湖北吴氏文化精髓的书籍、会刊，族谱、名人传记等的编发工作，秘书工作组成员们在吴小艾秘书长的指导下也是付出良多，不过吴文化的传承工作任重道远，只有坚实前行，方能不负祖德光辉。
会议中还提出组织中的职能部门成员暂时保持不变，对于核心团队成员的流动沉淀应顺其自然，能留下的一定是真诚付出，不求回报，且具有大爱奉献精神的。除了老一辈吴家人，更要吸引新鲜血液的注入。在增加考察机制之后，对于吸纳核心成员进班子将更加慎重，也是对整体湖北吴氏文化顺利传承工作负责任态度的坚决维护。
吴合林会长还对省内各地区的文化建设工作取得成绩的宗亲组织给予了高度评价。其中提到鄂冶、阳新、麻城、广水等地区能够在极其有限的条件下，依然能够开展建立宗亲组织、建设宗祠、奖学助学、寻根祭祖等工作，并且做得有声有色，更为难得。
２０２５年将保持一贯作风，组织架构不变，秉承初衷不改，以积极推动湖北吴氏文化传承工作及经济建设资源整合工作为轴，建立良好机制，传帮带使湖北吴氏更加发展壮大。对于中途有阻碍地区宗亲文化建设工作的人或事，将来也会采取包括但不限于劝阻或通报等措施，以维护和谐共治的安定氛围。
之后以吴金霞会长为代表相继发言表示会继续以合林会长为核心，团结共进。吴金霞会长用值得尊敬和值得敬佩对在合林会长的领导下湖北吴氏经济文化建设工作做出充分肯定，并且也分享了很多宝贵经验，比如随着社会经济水平的提高，改捐资助学模式为奖学金模式，以奖励替代捐助更能激发学子们的学习兴趣，除了对于考上北大清华等名校的学子给予奖励，对于重点中学，研究生等优秀人才也应该给予相当的关注，让年轻一辈吴家人在宗亲平台也有展示自己的机会。同时也强调了团队建设的重要性，净化机制的必要性，一定要跟随具备德行的会长共谋发展才是正途。宗祠为根，文化传承有专用场地所依托或可更易推进。
全体参会人员合影留念
团结、坦诚、共荣、共治，携手把湖北吴氏平台发展壮大，湖北吴氏团队坚持为惠泽更多的吴氏族人而耕耘不息。
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